Quando un leader mette insieme un gruppo, dovrebbe
           chiedersi che cosa lui dà ad ogni singolo componente.
    Il gruppo poi diventa solido e prospero, e si lavora volentieri,
        quando ogni singolo componente si chiede che cosa dà
                ad ogni altro singolo componente del gruppo.
                                  Tutto il resto è … noia.
                                                                 Carlo Spillare